Comprendre l'humain pour mieux manager
Avec Antoine LORESAntoine LORES
Je suis passionné depuis toujours par les sciences comportementales. Pendant mes études, j’ai cofondé Loryon, une startup dans l’industrie nucléaire. J’y ai développé l’expertise de l’équipe vers des certifications toujours plus exigeantes : métrologie, physique des rayonnements, droit du travail…
J’ai ensuite dirigé pour le cabinet Greenworking l’expertise Leadership et Management. J’y ai créé et animé des programmes de développement des compétences pour des milliers de managers et de collaborateurs avec des taux de satisfaction supérieurs à 98%.
Nous disposons aujourd’hui d’outils inédits pour développer l’intelligence humaine, apprendre plus vite et prendre de meilleures décisions.
Mais faute d’y être formés, les professionnels les plus brillants utilisent des approches dépassées. Les leçons de la psychologie et des sciences sociales mettent un demi-siècle à pénétrer l’entreprise, noyées qu’elles sont dans les modes successives d’idées séduisantes… mais inefficaces.
Antoine LORES
Curriculum Vitae
Expert en sciences comportementales chez MindCraft depuis 2020
Expert – Manager chez Greenworking
Co-fondateur Loryon
Mes formations thématisées
Ma vision de la formation
Manager depuis le début de ma carrière, spécialiste de la performance humaine, j’aide les organisations à prendre de meilleures décisions.
Je partage avec vous les fruits d’une quinzaine d’années de recherches quant au fonctionnement des groupes humains. Décidez, recrutez, évaluez avec les méthodes de Prix Nobels, généraux d’armée et capitaines d’industrie. Moi-même multi-entrepreneur, j’ai sélectionné pour vous les pratiques de management et d’efficacité professionnelle les plus rapidement applicables à votre métier.
Les sciences cognitives
Le management
Manager la qualité de vie au travail
Manager son énergie plutôt que son temps
Contact
Quelle que soit votre problématique, nos conseillers formation sont là pour vous aider et trouver la solution qui vous convient. N’hésitez pas à les solliciter.
